Il progetto
Il progetto Cocrescere nasce dalla passione per l’umano e dall’esperienza pluriennale di Andrea Scandale all’interno delle aziende multinazionali sia in Italia che all’estero.
Leggi la bio di Andrea Scandale
La mission
La Mission di Cocrescere è aiutare le organizzazioni a raggiungere gli obiettivi di business prefissati, promuovendo il benessere sul luogo di lavoro e la qualità delle relazioni.
Per raggiungere il benessere organizzativo è necessario agire dall’alto, per migliorare la struttura interna delle organizzazioni e introdurre nuove politiche e strategie lavorative; dal basso, per favorire la crescita personale dei collaboratori e dei responsabili di team. Solo lavorando in questo modo possibile sviluppare una logica win-win che porti al successo dell’organizzazione e al raggiungimento del benessere sul lavoro.
La responsabilità del benessere lavorativo è “diffusa”: ogni persona all’interno dell’organizzazione è responsabile del benessere sul posto di lavoro. La produttività e il benessere organizzativo si ottengono solo tramite il benessere dei singoli dipendenti e la qualità delle relazioni all’interno delle organizzazioni.
La mission
La Mission di Cocrescere è aiutare le organizzazioni a raggiungere gli obiettivi di business prefissati, promuovendo il benessere sul luogo di lavoro e la qualità delle relazioni.
Per raggiungere il benessere organizzativo è necessario agire dall’alto, per migliorare la struttura interna delle organizzazioni e introdurre nuove politiche e strategie lavorative; dal basso, per favorire la crescita personale dei collaboratori e dei responsabili di team. Solo lavorando in questo modo possibile sviluppare una logica win-win che porti al successo dell’organizzazione e al raggiungimento del benessere sul lavoro.
La responsabilità del benessere lavorativo è “diffusa”: ogni persona all’interno dell’organizzazione è responsabile del benessere sul posto di lavoro. La produttività e il benessere organizzativo si ottengono solo tramite il benessere dei singoli dipendenti e la qualità delle relazioni all’interno delle organizzazioni.
Cosa può fare Cocrescere per te
Cocrescere accompagna le organizzazioni lungo questo percorso di cambiamento per:
Cocrescere: per crescere insieme!
“Ho conosciuto Andrea in occasione di un evento dimostrativo del Coaching Lab del Libero dipendente e sono rimasta piacevolmente colpita dalle modalità con cui sa accompagnare le persone verso la scoperta delle proprie risorse. L’ho trovato competente ed empatico. Lo consiglio assolutamente”
- MONICA NARDICCHIA – amministratrice