Il progetto
Il progetto Cocrescere nasce dalla passione per l’umano e dall’esperienza pluriennale di Andrea Scandale all’interno delle aziende multinazionali sia in Italia che all’estero.
Leggi la bio di Andrea Scandale
La mission
La Mission di Cocrescere è aiutare le organizzazioni a raggiungere gli obiettivi di business prefissati, promuovendo il benessere sul luogo di lavoro e la qualità delle relazioni.
Per raggiungere il benessere organizzativo è necessario agire dall’alto, per migliorare la struttura interna delle organizzazioni e introdurre nuove politiche e strategie lavorative; dal basso, per favorire la crescita personale dei collaboratori e dei responsabili di team. Solo lavorando in questo modo possibile sviluppare una logica win-win che porti al successo dell’organizzazione e al raggiungimento del benessere sul lavoro.
La responsabilità del benessere lavorativo è “diffusa”: ogni persona all’interno dell’organizzazione è responsabile del benessere sul posto di lavoro. La produttività e il benessere organizzativo si ottengono solo tramite il benessere dei singoli dipendenti e la qualità delle relazioni all’interno delle organizzazioni.
La mission
La Mission di Cocrescere è aiutare le organizzazioni a raggiungere gli obiettivi di business prefissati, promuovendo il benessere sul luogo di lavoro e la qualità delle relazioni.
Per raggiungere il benessere organizzativo è necessario agire dall’alto, per migliorare la struttura interna delle organizzazioni e introdurre nuove politiche e strategie lavorative; dal basso, per favorire la crescita personale dei collaboratori e dei responsabili di team. Solo lavorando in questo modo possibile sviluppare una logica win-win che porti al successo dell’organizzazione e al raggiungimento del benessere sul lavoro.
La responsabilità del benessere lavorativo è “diffusa”: ogni persona all’interno dell’organizzazione è responsabile del benessere sul posto di lavoro. La produttività e il benessere organizzativo si ottengono solo tramite il benessere dei singoli dipendenti e la qualità delle relazioni all’interno delle organizzazioni.
Cosa può fare Cocrescere per te
Cocrescere accompagna le organizzazioni lungo questo percorso di cambiamento per:
Cocrescere: per crescere insieme!
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“Ho frequentato un corso di Andrea sul Benessere Lavorativo e sono rimasto colpito dal suo nuovo modo di intendere il lavoro. Si tende spesso a dare la colpa al sistema, alla crisi, al mondo del lavoro sbagliato. Da quando ho conosciuto Andrea ho preso in mano la mia vita lavorativa. Ho imparato una nuova mentalità vincente e sono diventato il vero artefice della mia vita lavorativa. Ho cambiato in primis mentalità e sto apprendendo un nuovo modo di relazionarmi con i colleghi.. In definitiva è una persona competente e professionale. Lo consiglio fortemente.”
- GUIDO D’ALBERTO – Imprenditore assicurativo